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In memoria della dirigente Sild scomparsa nel 2008. I riconoscimenti a otto realtà del territorio: Carte Diem, Residenze Verdi, Cò d’Enza, Nativa, Cigno Verde, Scatolificio Sandra, Cassa Padana ed Esselunga 

Parma, 5 febbraio 2016 ore 10.oo

Presso Camera di commercio, via Verdi 2 – Parma

Con il Premio qualità sociale d’impresa, intitolato alla memoria di Luisa Sassi, arrivato alla sua sesta edizione, la Provincia di Parma vuole dare un riconoscimento alle realtà imprenditoriali e sociali del territorio che si sono distinte nell’inserimento lavorativo delle persone disabili, sia in termini quantitativi (assunzioni oltre l’obbligo di legge o in assenza di obbligo) che qualitativi (complessità e difficoltà dei percorsi di inserimento lavorativo realizzati)

Il Laboratorio di Imprese per la Responsabilità Sociale d’Impresa, è organizzato dalla Provincia di Parma e dalla Camera di Commercio di Parma, con il sostegno della Regione Emilia Romagna. Si tratta di un laboratorio molto concreto dove mettere a confronto idee e pratiche per attivare progetti di sviluppo e innovazione d’impresa. Il Laboratorio prevedeva 8 incontri, iniziati a metà febbraio e che si concluderanno il 23 giugno dalle ore 9.00 alle ore 13.00 con un Forum finale di presentazione delle attività e dei progetti pilota delle imprese del Laboratorio di supporto alla promozione del territorio, della sostenibilità ambientale e del welfare aziendale, condotto da Walter Sancassiani.

Consegnato in Provincia il Premio “Luisa Sassi” promosso dalla Provincia per le aziende che s’impegnano nell’assunzione delle persone disabili. Parma, 3 dicembre 2014 – Quattro premi e cinque menzioni speciali su un totale di 53 candidature, che confermano una partecipazione numerosa in linea con quelle delle scorse edizioni. Questi i numeri della quinta edizione del Premio qualità sociale d’impresa “Luisa Sassi”, istituito dalla Provincia di Parma per dare un riconoscimento alle realtà imprenditoriali e sociali del territorio che si sono distinte nell’inserimento lavorativo delle persone disabili andando oltre gli obblighi di legge. “Si tratta di numeri da non sottovalutare, in tempi in cui l’occupazione delle persone disabili è resa ancora più difficile dalla diminuzione di posti disponibili a causa delle numerose aziende in crisi – afferma Maurizio Vescovi, consigliere delegato della Provincia a Lavoro e Formazione professionale – Questo ci dimostra che tante imprese del nostro territorio sono andate al di là degli obblighi di assunzione previsti della Legge 68/99, producendo esperienze concrete nell’inserimento lavorativo delle persone disabili e quindi nell’inclusione sociale. Parma continua dunque a mantenere una sua caratteristica fondamentale: l’inclusione nel lavoro delle persone più in difficoltà, alimentando anche in tempi di crisi quella coesione sociale che l’ha sempre contraddistinta e che negli anni si è tradotta in qualità della vita e sviluppo economico.” Intitolato alla dirigente del Sild (Servizio inserimento lavorativo disabili) scomparsa nel 2008 e nato dal confronto con le associazioni di impresa e dei disabili, i sindacati e il Consorzio di solidarietà sociale, il Premio Luisa Sassi si aggiunge alle attività messe in campo in questi anni dalla Provincia con il Sild (attività che hanno contribuito all’assunzione di oltre 4mila persone disabili dal 2001 ad oggi).  Alla cerimonia, oltre al Delegato Vescovi sono intervenuti: il presidente dell’Anmic Alberto Mutti, il presidente del Consorzio di solidarietà sociale Augusto Malerba. Walter Antonini ex titolare dell’Agenzia dello Sport della Provincia di Parma che ha portato la propria testimonianza.

Nella prima sezione dedicata ad aziende profit non in obbligo di assunzione ex L.68/99 (partecipanti 14 imprese) il premio è andato all’azienda Parma Recapiti, mentre Nettoyè e SGA Gym srl si sono aggiudicate la menzione. Per la seconda sezione (22 domande) per le aziende no profit (cooperative, associazioni e altre realtà non in obbligo di assunzione ex L.68/99) il vincitore è la Cooperativa Sirio, e le due menzioni vanno alle cooperative sociali Fiorente e Il Ciottolo. Nella terza sezione (17 domande) riservata alle imprese profit e no profit che hanno attivato buone prassi e innovazione il premio va all’associazione ANMIC ex-aequo con la ditta Ciemme di Corrado Marvasi, mentre a Cedacri viene attribuita la menzione speciale. Complessivamente, nelle cinque edizioni del premio sono circa 250 le assunzioni oltre l’obbligo che sono state raccolte, stimolate e raccontate attraverso il premio. La giuria incaricata di valutare le domande – composta da istituzioni e personalità del territorio (Provincia, Ausl, Camera di Commercio, associazioni di impresa, sindacati, associazioni di disabili) – ha scelto i vincitori valutando parametri quali numero e qualità delle assunzioni, strumenti di inserimento utilizzati, iniziative particolarmente innovative e qualificanti.

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